Когда мы садимся в самолёт, мы доверяем каждому винтику и каждой детали, а ещё мы доверяем конструктору и инженерам которые сделали надёжную машину. А в бизнесе? Можно ли/нужно ли чтобы люди были надёжными как винтики?
В 1922 году в Москве был создан Персимфанс — первый в истории академической музыки симфонический оркестр без дирижёра. Согласно Википедии, Персимфанс был первым высококлассным академическим коллективом которому удалось воплотить в жизнь симфоническое исполнение, основываясь лишь на творческой инициативе каждого из музыкантов. Оркестр просуществовал до 1932 года, был высоко оценен слушателями. И тем не менее идея оркестра без дирижёра не оправдала себя; как сам Персимфанс, так и другие оркестры, созданные по его образцу, оказались недолговечными.
Сейчас, почти 100 лет спустя, можем ли мы сказать что-то новое про организацию основанную на доверии и общей цели? 15 ноября к гости к Энотеке приходил Валера Разгуляев, практик “бирюзового” управления в компании “Вкусвилл“, чтобы рассказать о том, можно ли, и как именно, построить надёжный бизнес на доверии.
Выбор стоит между:
- доверием и процветанием,
- или страхом и нищетой.
Поэтому доверяем всем по-умолчанию! А проверенным мы доверяем ещё больше.
“La confiance n’exclut pas le contrôle”! Доверие и контроль – не антонимы.
Дегустационная программа была представлена компанией Palais Royal – авторские вина Тосканы и Венето.
